岗位场景
从真实工作任务提取课程内容。
At a glance
先了解这一合作方向
企业语言培训应当先谈业务，再谈课程。我们会了解岗位任务、沟通对象和常见难点，再把邮件、会议、接待、谈判或外派准备变成可练习的课堂任务。
分层培训
根据基础和岗位安排班型。
专题共创
融入企业案例与行业表达。
阶段反馈
向组织说明学习表现与改进重点。
01
适用项目
国际业务团队语言提升、外派前准备、客户沟通、行业英语和跨文化协作。
02
合作流程
初步沟通后形成需求简报，再确定测评、课程、时间和交付方式。
从需求分析到课程交付与项目复盘，让每一次合作都落到清晰成果。
NEXT STEP
有一个语言合作项目想法？
告诉我们参与对象、希望解决的问题和时间计划，我们会据此整理合作建议。